1、问题：你的面试通过了，现在我们签约。

回答：当机会来临时，千万要抓住，犹豫就会错失良机，后悔也无济于事。

2、问题：今天来参加面试的有近十位候选人，而我们只挑选二名，如何证明你是他们中最优秀的呢?

　　回答：恐怕不能一下子讲清，得具体情况具体分析，比如贵公司现在所最需要的是行政管理方面的人才，虽然前来应征的都是这方面的对口人才，但我深信我在大学四年中担任过的学生干部及组织过多次大型活动的经验已经为我打下了扎实的基础，我想这一点恐怕也是我自认为比较突出的一点。

3、问题：如果你的任务完成了，而同伴尚未完成，你应该怎么办?

　　回答：我应该处理好其他事情，主动地去支援同伴。

4、问题：你喜欢什么样的上司?

　　回答：

　　忌：“谁做我的上司都喜欢。”或“不知道”

　　应：“我本人比较喜欢有真才实学，公正严明的上司。”

5、问题：如果公司与另外一家公司同时录用你，你将如何选择?

　　回答：

　　1.贵公司是我的第一选择。

　　2.我不敢奢望有两家公司同时看上我，即使有此情况，我还是首选贵公司。

6、问题：你好象不适合到我们公司工作?

　　回答：可能在刚才的陈述中没把问题谈清楚，是我引起你的误解。其实我对贵公司非常尊重，对公司业务也有一些了解，我想在贵公司经过培训和工作后，是能够达到贵公司要求的，请务必再次考虑录用的问题。

7、问题：你的计算机能力如何?

　　回答：

　　如果你这方面能力较差的话，你就应该告诉他们你的计算机能力较为欠缺，但是你目前还在继续学习计算机。

　　如果能力强的话，就可直接告诉他们你所得到的高级或中级编程员证书，及计算机的其他能力。

8、问题：在工作中你怎样看待错误?

　　回答：我并不担心自己会出错，但我能做到不重复同样的一个错误。

9、问题：我们公司今年计划一般不招女学生

　　回答：贵公司的用人计划我了解，但我想性别差异并非是挑选人才的关键，还是要看个人的基本素质，何况我各方面表现都较优秀，有些男同学还赶不上我，而且女生在贵公司的职位更能显示女同学的优势。

10、问题：你对营销、管理工作如何看待?

　　回答：现在社会竞争非常激烈，营销、管理工作不是光凭热情能干好的，它需要经常做些调查研究，了解社会需求，提出目标、计划，同时，需要各方面的配合，才能把工作做的更好。

11、问题：你对营销、管理工作如何看待?

　　回答：现在社会竞争非常激烈，营销、管理工作不是光凭热情能干好的，它需要经常做些调查研究，了解社会需求，提出目标、计划，同时，需要各方面的配合，才能把工作做的更好。

12、问题：你为什么这么长时间没有工作?

　　回答：我花了很长一段时间对自己的经历进行了反省和总结，并仔细研究了目前的就业市场，以确定自己的目标和方向，当然我也有过一些工作机会，但我的目的不仅仅是找一份工作，我追求的是有发展前途的未来。今天来应聘贵公司，我觉得贵公司适合我的发展。

13、问题：你可以有三分钟的表现自己的机会，若表现得使我感兴趣，就留下来，否则另请高就。

　　回答：这三分钟的表现，可以成为你去留的依据，有的学生充分显示实力，把握了机会，有的学生则不会表现而被淘汰。有的学生为了显得谦虚，尽量少讲自己的优点，少表现自己，结果也失去了这个机会。

14、问题：你的外语水平如何?

　　回答：

　　如果你水平高的话，对方又是懂外语的面试官你可以直接用外语进行回答你外语所具备的能力，得到的证书或托福的考分，以表示你的能力。但表示还不够，还需努力继续学习。

　　若你的水平较低，就应如实回答，讲出低的原因，如笔头翻译不差，口语听力稍差，或专业词汇较熟悉，人文词汇掌握较少等。并表示你目前还在学习。

15、问题：为什么要录用你?

　　回答：这是你要回答好的最重要的问题。根据公司目前的需要，强调你的背景优势，根据工作的需求叙述一下你的能力。如果你没有相关工作经验，强调你的其他工作经验和所受的教育，适合这个工作。

16、问题：为什么要录用你?

　　回答：这是你要回答好的最重要的问题。根据公司目前的需要，强调你的背景优势，根据工作的需求叙述一下你的能力。如果你没有相关工作经验，强调你的其他工作经验和所受的教育，适合这个工作。

17、问题：能否介绍一下你的社会活动能力

　　回答：

　　1.我的外交能力较强，在校学生会我担任外联部长。

　　2.我在校尽可能多地参加一些能发挥自己特长的活动，使社会活动能力得到了一定的提高。

　　3.我善于组织同学开展活动，如组织演讲赛，辩论赛，知识抢答赛等等，而且活动也较成功，从中可以证实我有一定的社会活动能力。

　　4.在校期间，我曾担任过班长职务。为了把班级基础文明建设搞好，组织全班同学进行校规校纪学习，集思广益，制定了“班规十条”，并要求全班同学严格遵守班级纪律。经过大家的努力，我班评为校先进班级，全班同学学习努力，团结友爱。

18、问题：假如我们聘用你，但有时需要做些倒茶端水的杂务，你会反对吗?

　　回答：“只要需要，我不会斤斤计较。”“如果有客人到我所在的那个部门，我会主动倒茶端水，这些杂务只是我的工作内容的一小部分而已。”

19、问题：假如我们聘用你，但有时需要做些倒茶端水的杂务，你会反对吗?

　　回答：“只要需要，我不会斤斤计较。”“如果有客人到我所在的那个部门，我会主动倒茶端水，这些杂务只是我的工作内容的一小部分而已。”

20、问题：你今后打算是什么?

　　回答：“我希望我能够在这个公司里长久地工作。根据自己的能力和表现，不断地增加工作中所担负的责任。”

21、问题：谈一谈你在过去工作中生活中遇到的问题，以及如何解决。

　　回答：举一个你在过去的工作中或生活中遇到的问题，说明你是如何解决该问题的。

22、问题：谈一谈你在过去工作中生活中遇到的问题，以及如何解决。

　　回答：举一个你在过去的工作中或生活中遇到的问题，说明你是如何解决该问题的。

23、问题：你对大学生就业市场的评价如何?

　　回答：这个问题很大，很难用三言两语概括清楚。在双向选择，自主择业的政策下，要就业，找市场已被学生接受，虽然就业市场形势严峻，但我们乐意在市场中参与竞争，选择合适自己的职业。

24、问题：你谈恋爱了吗?你如何看待大学生谈恋爱?

　　回答：没有。我个人认为大学生最好不要谈恋爱，因为大学生毕竟不是很成熟，自控力比较差，因恋爱荒废学业、不求上进的大有人在，大学生应集中精力搞好学业、锻炼能力。

25、问题：假如你流落荒岛，可以拥有一本书，你会选择哪一本?为什么?

　　回答：我选择生活百科全书，因为此时人最基本的问题是解决生存问题。

26、问题：你有能力胜任应聘的职位吗?

　　回答：没问题!这虽然较难，但是我会想办法做好的!对我来说这是一个新的挑战，我相信能够战胜它。

27、问题：你喜欢和何种人共事?

　　回答：总的说来我是一个开朗的人，我喜欢和有相同个性的人打交道。

28、问题：你认为对员工的管理严厉的好，还是宽松的好?

　　回答：我想这要因时因人而定的，不能千篇一律。有些人对严厉的管理方法反应良好，有些人却需要鼓励才能做得更好。好的管理人员应该知道怎么使他的部属发挥更大的潜力。

29、问题：你喜欢你们学校吗?你的老师怎么样?

　　回答：我很喜欢学校，那是我学习、生活了四年的地方，也是我成材、成熟的人生车站。四年中也碰到了许多好老师，对我思想上引导、学业上指导、能力上辅导，我从心里感谢他们。特别我们的英语老师，上课非常幽默，回想起来仍感到回味无穷。

30、问题：你喜欢你们学校吗?你的老师怎么样?

　　回答：我很喜欢学校，那是我学习、生活了四年的地方，也是我成材、成熟的人生车站。四年中也碰到了许多好老师，对我思想上引导、学业上指导、能力上辅导，我从心里感谢他们。特别我们的英语老师，上课非常幽默，回想起来仍感到回味无穷。

31、问题：你为什么想要换工作?

　　回答：“我想进一步发挥我的能力”，或“我目前单位的发展机会非常有限。”

32、问题：依你现在的水平，恐怕能找到比我们企业更好的公司吧?

　　回答：

　　1.“YES”说明你这个人“身在曹营心在汉。”

　　2.“NO”说明你的能力有问题或是对自己自信心不足，总之你会左右为难。而如果你说“不知道”或“不清楚”。则又拒绝回答之嫌。

　　3.“不可一概而论。”

　　“或许我能找到比贵公司更好的企业，但别的企业或许在对人才培养方面不如贵公司重视，机会也不如贵公司多，或许我找不到更好的企业，我想珍惜已有的最为重要的。”

33、问题：听说你对XX工作(业务)很精通，不妨谈些你的看法吧?

　　回答：谈不上精通，只是略知一二，可以共同探讨一下。