就业是最大的民生。四川高校毕业生规模今年再创新高，面对严峻的就业形势，会计学院提前进行就业宣传和工作安排，全体党员同志对就业困难学生开展“一对一”帮扶。

2023年11月，会计学院召开2024届毕业生岗位实习动员大会，来自2021级大数据与审计3班邓小红同学，顿感压力，她深知自己因身体原因，找一份工作可能都有难度，想要找一份满意的工作就更加困难。为此她找到辅导员夏显莲老师寻求帮助，辅导员夏显莲老师带着她到学院党总支郑代富书记办公室进行了当面交流，邓小红同学表达了自己的担心。郑书记详细了解学生的情况，表示学院一定会想尽一切办法解决同学的困难，建议她认真制作简历，并关注残联等官方渠道的招聘信息。

学院领导对残疾毕业生高度重视，2023年12月郑书记召集会计学院残疾毕业生与相关辅导员，召开就业调研会。会上每位学生一一发言，畅谈自己的毕业意向以及需要学院提供的帮助，邓小红同学也表达了自己想要留在成都或者回老家找一份专业相关的工作的想法。

2024年3月，会计学院多次在党政联席会上部署了困难学生的就业帮扶工作，以就业工作“六进”中“进支部”为推手，将就业工作任务分解到各个支部，针对困难毕业生进行“一对一”就业帮扶。这种帮扶模式由一名学生、一名辅导员和一名党员老师结对完成，包括就业观念引导、就业技能提升、就业岗位推介、就业心理疏导等。党总支将审计教研室党支部的郭霞老师指定为邓小红的帮扶党员老师，郭老师深入了解了邓小红的实际情况，包括她的专业背景、兴趣爱好和职业规划，并为她提供了个性化的就业指导。

另一方面，学院也在积极拓展就业渠道。在2024年5月“书记院长访企拓岗专项行动”中，会计学院与成都朴朴电子商务有限公司签订了订单班合作协议，学院与成都朴朴电子商务有限公司建立了紧密的合作关系，为学生提供了更多的就业机会。学院负责校企合作的郭海川老师积极向成都朴朴电子商务有限公司推荐了邓小红同学，成都朴朴电子商务有限公司的人力资源部招培及人才发展负责人安经理，了解到学生的基本情况后，结合企业的岗位需求，特为她开放了客服岗位的面试。6月7日，邓小红在成都朴朴电子商务有限公司的校招面试中，以自己扎实过硬的职业能力和积极进取的职业态度，获得了成都朴朴电子商务有限公司HR的认同，成功获得了这个offer。现在，邓小红已经完成入职培训，正式上岗工作。

从主动联系学院领导寻求帮助，到通过“一对一”帮扶获得个性化指导，到学院领导的访企拓岗，到校企合作单位提供面试机会，到最后成功入职成都朴朴电子商务有限公司。邓小红的就业之路不易，她的成功就业不仅得益于个人的努力和坚持，也离不开学院领导、行政工作人员、辅导员和专任老师的关心与帮助，更离不开有高度社会责任感的校企合作单位——成都朴朴电子商务有限公司。这是学院坚持“三全育人”理念的生动案例，也是学院开展全员推动就业的生动案例。

会计学院将继续全面统筹就业创业促进工作，坚持“三全育人”工作理念，做实“书记院长访企拓岗专项行动”、认真落实就业工作“六进”要求，动员二级学院所有老师参与就业工作，真正做到“全员关心学生就业，全员参与就业工作”，用心用情做好困难学生的就业帮扶，扎实有效推进学院的就业工作。