面对大学生就业的严峻形势，如何让大学生在求职中脱颖而出？面对人才市场的激烈竞争，如何提高大学生的求职能力和求职技巧？为了进一步提高我系学生的就业创业技能，增进同学们对求职面试的系统全面的了解，培养在面试中的应试能力，提高面试时的心理素质，掌握面试技巧、礼仪、程序，从各个方面掌握求职面试的要求，6月8日星期四下午4点，由会计一系纪检部举办的第五届模拟面试大赛决赛在B109教室拉开帷幕。进入决赛的共有15名同学，到场的评委老师有简洁、龚雪瑶及王越老师。

本次模拟面试活动是采取无领导小组讨论的形式，15名参赛同学通过抽签分为3组，在比赛开始前由小组派代表抽取话题，同学们轮流进行自我陈述，然后进行组内讨论，在规定时间内形成统一意见，并推举一名代表陈述小组意见。面试官全程关注，并记录每位选手的表现，对选手进行评分。小组讨论结束后每位评委老师对负责的每组参赛选手进行了点评。三组同学展示完毕后，按照评分高低进行排名，每组组内将产生一、二、三等奖。最终，童梦玉、王诗棋和郭怡欣同学以清晰的逻辑思维、灵巧的临场应变、流畅的语言表达，获得本次比赛一等奖。

模拟面试大赛的举办不仅为同学们提供了一个了解职场面试,参与职场面试的平台,还让同学们对自身定位及求职方向有了准确的认知,并对今后的学习生活及职业规划有了更明确的努力发展方向,为将来的求职面试道路打下坚实基础。