为贯彻落实教育部等八部门联合印发的《职业学校学生实习管理规定》文件精神，规范学生岗位实习工作，加强师生对岗位实习的认识，强化安全意识和责任意识，切实推动2023-2024学年岗位实习工作有序开展，12月11日下午，我校在明德楼912会议室组织召开2024届学生岗位实习离校工作协调会。学院党委委员、副院长罗潇出席并主持会议。

罗潇副院长从什么是实习、为什么实习、如何管理实习、实习最终成效等四个维度提出要求：一是实习安排要严谨，避免触碰“1个禁止，27个不得”红线；二是要坚持落实“管理到位、关心到位、保障到位、服务到位、安全到位”五个到位；三是实习工作程序要规范，严格落实实习承诺书、教育实习三方协议、家长之情同意书的签订，对凡是申请自主实习和实习变更的学生务必规范管理；四是要提高服务精准度，细化实习指导工作，确保学生实习工作安全平稳有序进行，加强统筹管理，严格执行实习质量标准。

教务处副处长马红莉对《willhill官方网站关于2024届毕业生岗位实习工作安排的通知》做了详细解读，对2023年岗位实习工作作了安排部署，要求各学院安排好岗位实习动员工作，依照上级主管部门及学校岗位实习管理文件要求充分做好相关工作，进一步推进岗位实习过程化管理，加强对学生岗位实习的服务和指导，细化岗位实习考核评价制度，确保学校岗位实习工作顺利开展。

学生工作部部长田刚成就毕业生离校工作进行部署，并提出三点要求：一是各二级学院要召开毕业生岗位实习专题会议，重点针对聚餐饮酒、就业防骗、寝室防火、交通安全、个人财物人身安全等开展教育，引导学生安全、文明、有序离校，建立工作台账，落实毕业生去向。二是上好毕业生的最后一节课，强化理想信念教育，关注毕业生未来发展，引导毕业生树立正确的三观和科学的择业观。三是要严格落实学生离校“五个一”，开展一次大三学生代表面对面座谈，组织一轮学生寝室入冬安全巡查走访，启动就业困难学生“一对一”帮扶，开展一次受处分学生谈心谈话交流提醒，发起一次入冬家庭困难学生慰问，用真情真心感化学生，助力学生积极就业。