10月12日一早，一位满头银发的老人步履显得有些蹒跚，冒着淅淅沥沥的小雨，提着一大包资料袋走来。这位老人叫张德林，是原四川省财政学校（willhill官方网站前身）工会主席，今年已经88岁，袋子里装的全是学校老照片、工作资料……点点滴滴都体现着张德林对川财的无比敬畏与热爱。

破解师资紧缺困境

为优秀人才奔走不停

1984年4月，从部队转业的张德林来到四川省财政学校任职，担任人事科科长。刚来时，学校为了适应经济建设的需要，扩大了办学规模。“生源逐步增多，但师资非常紧缺。”张德林回忆到，当时全校教职工加起来只有五十人左右，工作开展起来十分困难。为此，着力解决师资紧缺的问题，到全国各地招聘优秀教师的重任落在了张德林头上。

彼时，交通、通讯等条件受限，给招聘工作带来了诸多不便，要想招聘到优秀教师，基本全靠“跑”。哪里有优秀人才，哪里就有张德林的身影，张德林辗转到全国各地一一考察，为了招到一个适合学校的优秀教师，他可以来回跑十几趟，不厌其烦地介绍学校，协调解决教师的后顾之忧。“学校十分重视教师队伍建设，注重人才培养，既然把这个任务交到我手上，再难也要克服。”张德林说。

如今，willhill官方网站师资雄厚，教职工人数已有数百人，这其中有不少骨干都是张德林当初招聘进来的，他为学校师资、管理人员储备做出了巨大贡献。

关心教职工生活

营造温暖职工之家

1987年，工作能力出色的张德林又被委以重任，全面负责学校的工会工作。从人事到工会，于张德林而言并非易事。“我没有接触过工会工作，一切都要从零开始，只能一边学一边干。”

当着工会主席，张德林要面对的琐碎事务、要解决的困难可真不少。开展教职工困难问题解决征询会、组织各类丰富多彩的文化娱乐活动……事关教职工利益的每一件事儿，张德林都放在心上。“工会的工作虽然琐碎繁琐，但件件都和职工工作生活息息相关，有利职工的事，再琐碎我都愿意做。”张德林有一本工作日记，上面记满了大家对工会的意见和期许，他说：“这些笔记里装着期待，也装着责任。”

“工会就是教职工的‘娘家’！”在张德林的努力下，工会工作变得更加规范，学校教职工也切身感受到了工会为其带来的福利。“学校工会就是我们的‘靠山’，有问题就可以直接向工会反映，在学校工作我们充满幸福感。”这是学校教职工的心声，也是对张德林的肯定。

建校60年，学校经历了许多风风雨雨，创造了一个又一个的辉煌，实现了学校育人水平的全面提升。张德林认为支撑着一代又一代的川财人奋进的原因，当属学校办学精神中的“严”，严于律己、严守校规、严守党纪国法，使学校学子在当时复杂的大环境下依然保持良好的学习状态并取得了优异的成绩。