顶岗实习工作是职业院校培养技能人才十分重要且关键的教学环节，突如其来的新冠肺炎疫情对今年学生顶岗实习工作产生了很大的影响，造成大多数学生未能按时落实实习岗位或参加实习工作。随着疫情防控形势的持续向好和复工复产的逐步放开，会计二系党总支将顶岗实习工作提上重要日程，以全覆盖落实岗位、安全有序实习为目标，通过日常管理、专项跟进、个别关注相结合的方式，推进系部学生顶岗实习工作全面落地落实。

一是日常管理不松懈。系部对毕业班实施了蘑菇丁实习平台和微哨疫情防控信息平台双轨管理，学生在两个平台上实时汇报每日身心和工作情况，辅导员老师每日通过云端数据和个别沟通，掌握班级学生顶岗实习期间的综合情况，实时处理异动，确保系部学生顶岗实习总体工作的正常运行。同时，系部领导与实习单位开展了多次线上交流，了解学生实习实际情况，加强与实习单位的信息分享，积极落实好对实习学生的双重管理。

二是专项跟进求实效。针对疫情影响造成大多数学生实习岗位没有落实的情况，系部开展了为期一个月的实习全覆盖专项推进工作，组织线上问卷座谈、云端招聘、个别推荐等，着重解决学生实习思想认识不到位、实习岗位不充分、求职行动不积极等突出问题，在4月初基本实现了系部学生顶岗实习全覆盖的良好局面。同时我们开展了毕业论文跟踪调查专项工作，掌握学生实习论文进度和质量情况，有针对性地开展师生交流，推进了实习论文的总体进展。

三是个别关注促平衡。系部结合毕业班学生实际，对残疾学生、建档立卡户子女、民族地区困难学生开展了系室领导及党员一对一对口帮扶行动，从实习观念、实习岗位、实习论文、实习心理等多方面对上述同学进行关心关爱，引导她们乐于实习、勇于实践，目前这些同学的顶岗实习情况普遍良好。

   下一步，结合疫情防控工作安排，系部将继续按照抓紧抓实抓细的工作要求，在顶岗实习的基础上，从入职、专升本、西部计划、入伍、创业等多渠道开拓学生就业渠道，更为有力地推进就业工作的落地落实，尽可能减小疫情对系部学生就业的不良影响，切实提高系部毕业班的就业率，为学院本年度就业工作作出努力和贡献。