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高职高专院校之“川财模式”:按需培养
发布时间:2011-07-05      信息来源:willhill官方网站      点击:      分享到:
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来源:《四川工人日报》

当前我国大多数高职院校自身定位不准,有的办成了本科的压缩饼干,有的又成了中专的发面馒头。因定位不准,特色很难形成。高职高专院校路在何方?成为各方关注的话题。

近年来,willhill官方网站以鲜明的办学特色、人才培养质量和较高的毕业生就业率,培养了一大批高素质的技能型财经类应用人才,积累了丰富的办学经验,引起了各方关注,为了探究川财模式的要点,记者采访了willhill官方网站党委书记黄友。

记者:在川财院的办学模式中,是如何明确定位的?

黄友:随着经济发展方式的转变,高职的环境发生了深刻变化,我们在分析区域经济发展和行业特色的基础上,明确办学方向。以就业为导向,走产学结合发展道路,依托财政,立足财经,服务经济,辐射西部,坚持应用型、开放式、有特色、居前列的办学定位,构建职业教育和职业培训的二元职业教育体系,为四川经济发展建设培养高素质技能型应用人才。

记者:在学生培养上,川财院是怎样的模式?

黄友:我们强调以能力为本位,培养学生综合素质。我们通过广泛调研行业和企业现状,调研人才市场和毕业生就业情况,分析相关职业岗位的人才需求情况,分析财经类岗位人才标准,提出高职院校培养人才必须跳出学术型套路,努力把学生培养成思想品德高尚、专业基础扎实、知识面较广、技能较突出、思路较宽广、适应能力较强、有创新精神和竞争意识、身心健康的复合型人才。

记者:现在大学生就业难,高职学生就业更难,其中一个重要因素是大学生适应社会能力较差,川财院是怎样为学生解决这一难题的呢?

黄友:为了让学生成为社会的必需人才,我们建立了学生思想、素质、学业和职业导航机制,规划了不同年级、学期教育内容,重点开展了就业形势分析、学涯设计、职业生涯规划、自立自强、职业化精神和就业创业教育,提高学生的就业意识。千方百计为学生就业创业条件,逐步建立了毕业生就业指导与服务体系,成立了毕业生就业指导与服务中心,以大型综合性毕业生供需见面会为龙头,以中小型、学科性专场招聘为基础,形成了一套较为完善的毕业生就业市场。这几年,我们学院的学生就业率平均在93%以上。许多专业的学生,都被用人单位提前预订。

(记者   陶启君)

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