穿着一身职业装，面带微笑，手里拿着10余份简历，2009级会计专业的杨巧林一大早就来到双选会现场，她信心百倍，希望今天能够收获多多。她身旁的张贴栏里是此次双选会的巨幅海报，海报上的“绽放自信激情，演绎成功人生”分外耀眼。

11月22日，在学院领导高度重视下，由招就处负责，学院各部门通力合作下，“2011年秋季毕业生就业双选会”在学院食堂三楼举行，参加本次招聘会的单位有233家，提供了包括会计、市场营销、工商管理、财务管理、会计电算化、计算机信息管理等专业的2000多个岗位，吸引了校内外2000余名毕业生参加。招聘现场广大毕业生积极应聘，依次等候，整个会场气氛热烈，秩序井然。

加强宣传 扩大双选会影响力

为给我院2012届毕业生提供更多的就业机会，促进毕业生充分就业，为用人单位提供招贤纳才的便捷服务，学院不断创新方式方法，利用网络方便快捷、覆盖面广，影响力大的特点，第一次将《willhill官方网站2012届毕业生简介》、《2011年秋季毕业生就业双选会邀请函》和《参加双选会回执单》发往四川省人才交流中心、成都市人才交流中心以及各区就业局网站，让更多用人单位关注该信息，扩大了学院双选会的影响力。直到双选会开场时，还有13家企业闻讯赶来。

为拓展四川财经职业教育联盟院校理事单位毕业生就业渠道，在联盟院校财经类专业毕业生和用人单位之间搭建双向选择平台，四川财经职业教育联盟组织院校理事单位和学生参加了双选会。

本次双选会吸引了与学院建立了长期校企合作关系的企业，其中还有一些校友回母校招聘毕业生，其中有华美集团义瓷中心、新希望美好、成都贵鑫投资管理有限公司等十多家单位。同时，还有重庆、贵州、广东、福建等省外一些企来来学院参加双选会。

严格把关  提升企业与学生之间的吻合度

举办毕业生就业双选会历来是学院就业工作的重点，为了搞好双选会，招生就业处于10月底向各用人单位发出了双选会邀请函。在确认参会单位时，招生就业处严把入口关，严格审核单位招聘资质，认真核查招聘岗位要求、薪资待遇、职位发展等，提高招聘单位质量。“包括招聘的文字方面，我们都认真审核，取消了‘两年以上工作以验’等要求，使招聘更加贴近学生实际，最大程度地提高学生求职的针对性和成功率。”招生就业处处长李雁表示。由于一些单位招聘的岗位与学院设置的专业不吻合，招生就业处为此拒绝了几十家企业参加此次双选会。

细致周到   保证学生充分就业

为了保证帮助毕业生充分就业，提高毕业生就业质量。学院党委行政高度重视，将毕业生就业工作作为“一把手”工程重点抓。招生就业处专门组织召开了筹备会，强调要进一步提高对毕业生就业工作的认识，增强工作责任心，提高就业工作服务水平，全面筹备好就业双选会。各系部为本次就业双选会做了大量前期筹备工作。学院党委书记黄友到现场检查指导工作，了解用人单位需求，询问学生求职意向。招生就业处在双选会前一周给毕业生印发了《毕业生参加双选会注意事项》，强调了参会要求，面试技巧。同时，提前两天在招生就业处网站发布参会单位名单及展位示意图，毕业生可以根据参会单位、需求专业选择适合自己的意向单位，避免盲目参会。提前了解到进场招聘单位的具体详细情况；同时，招聘单位也能提前了解到自己的展位位置。

截止上午10时，何玲已投出了6份简历，她坦言，虽然有点儿紧张，但她已经做好了充分准备，对自己充满信心，相信自己一定能找到一份工作。本次招聘会，各单位继续对我院毕业生表示出极大的兴趣和充分的认可。同时也真诚希望，在新的就业形势下，我院毕业生能转变就业观念，树立信心，以良好的心态，准确的定位，先就业再择业，迈好人生职场的第一步。

据悉，下一步，学院将继续采取积极措施，不断开拓新的就业市场，继续邀请用人单位到学院举行专场招聘会，更好地为毕业生提供就业服务，搭建数量更多、质量更高的就业需求平台。

          （党政办  招就处供稿）