2022年6月14日上午，学校党委书记张华带队，学校党委副书记、副院长易思飞，组织人事部，教师工作部等相关人员赴西南财经大学调研组织干部、人事制度改革等相关工作情况。西南财经大学党委书记赵德武、党委常委、副校长史代敏、组织人事部以及党委教师工作部的相关负责同志参加了调研座谈。

此次调研主要围绕学校机构设置、岗位聘用管理以及编制管理，高层次人才的引、用、培、评机制，教师的职业发展规划、职称晋升、分层分类培训培育以及考评机制，绩效薪酬改革制度，党支部工作品牌建设、典型做法等几个方面展开。

赵德武首先对张华一行表示欢迎，他介绍了西南财经大学建设财经特色鲜明世界一流大学的战略目标，指出了现代新财经一定是经济与科技深度融合的趋势和方向。他强调，要不断强化学科发展战略引领，深入实施创新驱动战略，大力实施人才强校战略；要高层次、宽领域、多渠道加强国际交流与合作；要打造金融和西部两张牌、科技和国际两平台，实施学校章程和考核评价两制度，学科整合和人事分配两改革，要重点打造干部队伍、人才队伍和党员队伍三支队伍。

张华对赵德武、史代敏、以及西南财经大学组织人事部相关负责同志的热情接待和毫无保留的经验交流表示衷心地感谢。她强调，此次调研座谈拓展了视野、打开了思路，为学院目前遇到的难题寻求到了突破。她提到，我院组织人事部要高点定位、高标要求，围绕党建双创、干部建设、人才引育、教师发展等方面不断创新，为学院高质量发展贡献力量。

与会同志们纷纷表示此次调研深受启发，获益良多，接下来会进一步讨论和总结，在工作中认真思考，实践中强化改革，不断寻求新的发展。