1、在院党委和上级工会的领导下，依照《工会法》和《中国工会章程》，独立自主地、创造性地开展工作。代表教职工的利益，维护教职工的合法权益。动员和组织教职工积极参加学院的改革和建设，努力完成教学和工作任务。组织和教育教职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，参与管理学院事务。教育教职工不断提高思想道德、业务技术和科学文化素质，建设“四有”教职工队伍。
2、根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》的规定，组织教职工参与学院民主管理，定期召开教职工代表大会，承担教代会工作机构的任务，做好《条例》中规定的各项工作，检查、督促教代会决议的执行。
        3、对教职工进行思想政治教育，参与“三育人”工作，协助党政抓好师德师风教育，搞好教职工队伍建设。支持教职工学习文化科学技术和管理知识，协助行政搞好教职工培训，开展业余文化技术和业务知识学习。组织教职工开展健康的文化、娱乐、体育、艺术活动，活跃教职工业余文化生活。
        4、组织教职工开展劳动竞赛、创新活动和合理化建议，总结推广先进经验；协助党政做好先进单位、优秀教师、先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
        5、参与学院管理、改革和发展的重大问题的研究，参与讨论和制定涉及教职工切身利益的规章制度，参与劳动关系协调和劳动争议调解工作。关心教职工的生活福利，协助学院行政办好教职工集体福利事业，做好工资、奖金和社会保险工作。
        6、关心教职工工作条件的改善，维护教职工的劳动安全和健康，协助行政做好劳动安全卫生工作。向教职工进行安全健康教育，督促行政解决影响教职工健康和安全的问题。
        7、依照《妇女权益保障法》，加强女教职工的思想教育，维护女教职工的合法权益。
        8、加强工会自身建设，发展和管理工会会员，健全工会组织，管理和培训工会干部，不断增强工会的活力。
        9、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。加强工会经费审查委员会的工作。
        10、承担学院党委和上级工会交办的其他各项工作。