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社会性考试监考费及管理费发放办法

随着学院的不断发展和壮大，学生职业能力和综合素质日益增强，学院的社会服务化工作逐步深入。作为社会化服务工作之一的社会化考试，是学院进一步提升社会影响力和促进社会服务水平的重要渠道。为保证此类考试的顺利开展，保障相关费用的规范发放，坚持“以考养考”的原则，结合学院实际，制订此发放办法。

一、费用来源

社会化考试费用均由相关委托单位支付。

二、费用类别

社会化考试费用包括监考费、考务费和考试保障费等。

三、费用发放

（一）监考费

监考费指有关工作人员在考试中负责某一考室的具体监考任务所取得的劳动报酬。主要包括：主监考员（或监考员甲）、副监考员（或监考员乙），下同。

主监考员对整个考室担负主要责任，除承担相关考试规定的职责外，需负责考前屏蔽仪领取，及试卷拆封、回收、交卷等工作；副监考员除承担相关考试规定的职责外，全面协助主监考员工作。相关监考费用结合时限划分标准如下：

1、1小时：主监考员，150元/场；副监考员，100元/场。

2、1.5小时：主监考员，200元/场；副监考员，150元/场。

3、2小时：主监考员，250元/场；副监考员，200元/场。

4、3小时及以上：主监考员，350元/场；副监考员，300元/场。

（二）考务费

考务费是指有关工作人员在考试中领导统筹或组织管理整个考点工作所取得的劳动报酬。主要包括：主考费、副主考费、考前准备费、考后整理费。

1、主考、副主考费。主考、副主考为整个考点主要负责人，主要负责本考点的全面工作，对本考点的考试负全部领导责任。考务费按在有关考试中所承担的领导或管理职责发放。

（1）1小时：主考，200元/场；副主考，100元/场。

（2）1.5小时：主考，300元/场；副主考，200元/场。

（3）2小时：主考，400元/场；副主考，300元/场。

（4）3小时及以上：主考，500元/场；副主考，400元/场。

2、考前准备费、考后整理费

考前准备、考后整理人员，均由考务办公室统一安排和分配，包括办公室人员、技术支持人员等。考务费用按考前准备、考后整理的天数（不足1天的按场次计算）发放。

（1）办公室人员负责考前选聘和培训监考员及其他工作人员，负责布置考点，整理和准备有关监考员使用的材料袋，协助技术支持保障机房的正常运行；考前到指定地点办理手续及领取试卷，并发放到每个考室；考试结束后，清点验收各个考室的试卷、答题卡、草稿纸等资料，收装与密封后统一将其送达指定地点。考务费用按450元/人/天计发。

（2）技术支持人员负责无纸化考试环境搭建，考前保障每台考试用机的正常进行，考后恢复机房的上课环境，保障机房的正常行课。考务费用按350元/人/天计发。

3.考试保障费

考试保障费是指有关工作人员在考试中处理某种突发或特殊事件，确保考点工作顺利进行所取得的劳动报酬。主要包括基础保障费和后勤服务费。

基础保障人员含办公室人员、楼层工作人员、技术支持人员等，其考试保障费均按主监考员的监考费标准发放。

（1）办公室人员负责处理、上报考试期间本考点发生的突发重大事件和违纪违规行为；其他有关事宜。

（2）楼层工作人员负责本楼层流动监考工作，在监考员因故离开考场时进行替换，在考生因特殊原因需要暂时离开考场，负责监督考生直到考生回到考场，负责考场与考点办公室的联络工作。

（3）技术支持人员负责本楼层考试前的试卷下发，考试后的试卷回收，数据上传及保存，考试时突发计算机故障，及时到达考场进行解决。

4、后勤服务费

（1）考点安全保卫工作由保卫处负责派员，按150元/人/天计发。

（2）医务保障工作由后勤管理处负责派员，按100元/人/天计发。

（3）电力保障工作由后勤管理处负责派员，按50元/人/天计发。

（4）铃声设置、屏蔽仪发放工作由信息中心负责派员，按150元/人/天计发。

（5）考场保卫及清洁卫生工作由学院党政办负责安排，由物管公司派员，按每层楼100元计发。

四、其他事宜

（一）工作日参与监考和考务工作按以上标准的80%发放。

（二）学院按收取的考试费用,提取10%的管理费。

（三）所有社会性考试均由教务处承接，各系部处室（其他各部门）不再承接相关考试。

（四）凡不认真履行监考职责，在监考过程中出现事故、违反监考有关规定的监考教师，按相关规定进行处理。