为提升大学生对企业面试的了解，培养大学生的就业能力，提高面试时的心理素质，掌握面试程序、礼仪和技巧，从而使大学生在面试中能脱颖而出。11月30日上午8:30，工商管理学院《管理沟通》任课老师周锐让19级工商企业管理1班同学于C106进行了一场别开生面的模拟面试活动。

本次面试活动为期两天，采取轮流面试的形式，设有面试官席位和面试者席位，将同学们分为五组，轮流担任面试官和面试者，使每位同学都能在面试官和面试者的担任过程中获得感悟和收获，能够取长补短，不断完善自己的面试技巧。本次面试由周锐老师主导，严格按照正规面试的形势进行，全真的面试场景能让同学们感同身受。

每位同学面试结束后，周锐老师都会对同学在面试中的表现进行点评，对于同学们的优点周老师不吝赞美之词，但同时也指出了同学们的种种不足和问题。在总的面试结束后，周锐老师也对本次面试结果进行了总的评价。周锐老师认为同学们总的表现还是不错，对同学们加以赞扬，但在面试礼仪这部分还需进一步改善，希望同学们继续努力，对同学们未来参与企业面试的表现非常期待。这场模拟面试也让同学们受益匪浅。

一直以来，就业都是大学生的难题，增进大学生对企业面试的了解，能有效提高大学生的就业率。祝愿同学们在未来面试中能稳定发挥，一展宏图。

编辑：李静 指导老师：周锐