由四川省教育厅主办、乐山师范学院承办的四川省第三届人力资源管理技能大赛（省级一类赛）于2022年10月15日隆重举行。我院工商企业管理专业马彩云、周锐老师指导的两支代表队经过一天紧张激烈的对抗，均以优异成绩，分别获得本次比赛高职组冠军和亚军，实现此赛三连冠的梦想！

第三届人力资源管理技能竞赛相较于前两届比赛有了重要调整。前两届比赛根据团队操盘成绩进行排名，而本次比赛总分由两个部分构成：人力资源大数据分析30%+软件模拟经营对抗70%。我院两个团队的操盘成绩分别高于第二名500和1000分，而数据分析部分一个团队获得第一，最终总成绩第一；另一个团队因太过谨慎丢分，总成绩以0.4分之最终总成绩差位列第二。

人力资源大数据分析采用分组竞赛的方式，主要运用大数据思维与技术，从人力资源的选、用、育、留角度出发，在大数据技术的支持下，对人才供需预测、人岗匹配、招聘培训分析、绩效薪酬分析、离职风险预测、离职情感分析等进行诊断性分析和预测性分析，为人力资源决策提供辅助支持。软件模拟经营采用分组对抗与模拟实战的方式，参赛队伍组建不同的公司，基于同一案例背景下，通过对软件内置的人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心八个模块的操作，实现人力资本投资回报率和人力价值的提升。

此次竞赛，工商管理学院参赛队伍提升了在人力资源专业学习中的分析能力、执行能力、领导组织能力、沟通协调能力，拓宽了专业视野，培养了大数据时代下的新型人力资源管理思维。本次比赛三连冠的好成绩也彰显了我院工商企业专业学生和老师的专业能力和水平，我们会再接再厉，继续保持连冠好成绩！

                                                                                                                  【工商管理学院 周锐马彩云】

                                                                                                                   2022年10月20日