为更好地贯彻落实高职教育的“三教”改革精神，提升教师的教学能力，助力我院高质量教学水平的建设。教师必须将课程内容的设计与真实企业的经营管理活动有机结合。因此，2023年4月23日，在正当谷雨弄晴时的日子里，我走出校园，走入了深圳爱迪尔珠宝成都蜀茂钻石有限公司作实地调查访问。走访调查的目的是想将该公司的加盟模式、品牌推广建设中的创新经营理念等内容切实融入在自己所担任的工商企业管理专业《连锁企业门店运营管理》的课程建设中。

成都蜀茂钻石有限公司是深圳上市公司爱迪尔珠宝有限公司的全资子公司，公司总部在成都市锦江区人民南路1段97号。该公司是一家从事金银制品,珠宝首饰,饰品批发零售以及咨询服务等业务的公司。公司旗下拥有“爱迪尔”、“克拉美”多个品牌项目，其中以香港克拉美钻石为中坚力量，从珠宝行业的小公司逐步成为钻石饰品行业的领头羊，已形成规模化、集团化的企业。蜀茂钻石立足于四川省，在区域内发展品牌加盟商。截止目前为止，蜀茂钻石拥有2家自营店、100多家克拉美品牌加盟店，作为深圳爱迪尔四川省总代理加盟商，拥有119家爱迪尔品牌加盟店。蜀茂钻石公司秉承“钻石精神，以一当十，打造全球最卓越的钻石企业公司”的经营理念，通过“自营+加盟+经销”的销售模式，在渠道建设上精耕细作，拓展市场，品牌形象深植当地消费市场，市场知名度也得以飙升。

通过走访调查企业，让我深刻的认识到高职院校“三教”改革是涉及教与学各环节的综合改革，尤其是要提高教师的综合素质与教学能力，教师除了要主动适应信息化、人工智能等新技术变革外，高职院校教师定期到企业实践，到企业去走访调查，用钻石精神，拓精品课程，才能创造性地转化真实的企业经营管理的最前沿知识，将其纳入教学标准、教学内容的重构中，才能真正解决高职院校“三教”改革中的“谁来教”、“教什么”、“如何教”三个核心问题。只有这样，高职院校培养的德智体美劳合格人才才能真正为企业所用，为国家和社会所需。

                                                                                                      【工商管理学院 尹正年】