管理培训生（储备店经理）

学历要求：专科（含）及以上

需求专业：

连锁经营管理，工商管理，市场营销，电子商务等

一．岗位职责：

1. 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2. 负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3. 完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作；

4. 做好所负责区域的卫生工作；

5. 在店长的全面主持下辅助管理店面工作，配合总部的各项营销策略的实施；

6. 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

二．岗位要求：

1. 专科（含）以上学历，男女不限；

2. 有相关工作经验者优先；

3. 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

三．薪酬福利：

1. 综合薪资5-10K；

2. 完善的福利体系；

社保，过节福利，内购福利，每月补助，年终奖，生日礼物，入职一年后享受每年5天带薪年假，年度体检，节日礼品，团队活动等等。

四．培训与发展：

1. 定制化的技能培训；

2. 定向发展：根据综合能力，定向培养为相关岗位管理层员工。

五．晋升通道与培养机制

晋升通道：副店长-店长-多店店长-城市经理-区域经理

培养机制：培养期为3个月，线上、线下培训+店铺实操

六．简历投递邮箱：972547395@qq.com

联系电话：18108128352

企业地址：成都市成华区华润大厦3803