新学伊始，整装再发。2022年9月4日下午，财税学院顺利召开全体教职工举行秋第一次教职工会议。会议由院长祝刚主持并作学期整体部署讲话，副院长罗艾作近期学院会议精神传达和近期线上教学要求的布置，党总支副书记陈露对迎新入学教育情况进行布置和安排本学期重点工作。

一、把握教学质量、落实教学管理

罗艾传达了符刚院长、易思飞副院长、教务处有关领导会上对开学教学的整体要求和具体措施，希望老师们准确把握教学质量内涵，“多一点参与、严一点监控、少一些设计”，把教学落实放在更加突出的位置。积极调动学生参与度和热情、提升线上学习满意度、严把过程考核关，确保标准不缩水、质量不降低，教学满意度不下滑。罗艾领学了《关于 2022 年秋季学期疫情防控期间开展教学活动的通知》文件精神。

罗艾指出，本学期排课压力进一步加大，教师们共克时艰，耐心等待精细化调课安排，确保教学工作有序进。罗艾强调，新学期线上教学一是加强三级督导制度的作用，充分发挥教研室专业督导价值，加大对教师备课资料的检查是开学的重点管理工作；二是面对疫情线上教学形式新变化，各教研室在一周内开展教学期间发生的新问题进行教研，拿出新办法；三是鼓励教师运用大数据工具和挖掘线上教学资源等方式丰富线上教学段。

罗艾还对上好第一堂课、产生教学期待、软件平台测试、考勤与作业布置、直播码分享、出镜与学生心态分析等细节经验进行了分享。

二、入学迎新稳步开展，重点工作有序推进

陈露通报了入学教育、线上迎新有关工作的开展情况。陈露介绍，一是本年线上迎新工作是学院对当前疫情复杂严峻形势下判断下的首次尝试，为学生管理工作带来了新的挑战；二是为全面加强对新生入学教育，帮助新生尽快定位新角色、熟悉新环境、确定新目标，学院开展了丰富多彩的“开学第一课”活动，内容涵盖了见面破冰、专业认知、学生活动、爱国教育、校规校纪等各个方面，配合罗艾副院长广泛邀请行业专家、优秀校友等进行讲座和求学心得分享。

陈露强调，本学期学工重点工作一是与纪检监察处、马克思主义学院合作，围绕“十个一”方案计划落实“廉政文化”建设，形成学院“双高建设”合力，并与其它二级学院的 “诚信文化”“匠心文化”“人文文化”建设形成特色和对标；二是重点推进法律辅导员工作室全院铺开，实行多种举措落地法律服务全院学生，加快心理辅导员工作室建设进程，把学生心理工作更加科学规范地开展起来；三是鼓励专业教师将教书育人和立德树人更加紧密结合，在学生活动、竞赛等方面给出专业支持和智力保障，为学院工作有声有色的育人工作奉献更加专业的力量。

三、提纲挈领定基调，砥砺奋进上台阶

祝刚指出，上半年来，学院在社会服务、专业建设、党建引领、红色财税文化建设上取得了一系列阶段性成果，展现了强大的学院活力、专业实力，立足全年计划，下一步要深挖团队潜力，更加紧密地在本学期作好目标冲刺，确保完成任务，做优做强项目质量，全面促进学院特色发展。一是扎根红色财税文化建设主战场，继续做深做实，深度挖掘和开发财税资源；二是结合专业建设，开辟廉政文化建设新战场，努力占领学院文化传承与建设的高地；三是坚持党建引领新征程，在孵化党建品牌上下足功夫、探索出路，为建设最具活力财经院校提供支撑；四是深入社会服务新领域，持续发挥行业办学优势，社会服务与绩效评价专业建设融合融通，进而实现专业效益、学院经济效益、社会效益深度融合融通。

祝刚强调，在专业建设上服务社会上鼓足新干劲，以砥砺奋进的姿态迈上新台阶，一是加大准备力度，做好省财政厅预算绩效管理竞赛筹备工作，迎接党的二十大胜利召开；二是加大税务专业分方向落地速度，进一步强化行业调研和市场论证，加大宣传，如何落地学生满意、市场认可的绩效评价实务专业，力争成功上报教育部新专业目录；三是加大推进行业专家进课堂深度，对学徒制班实施条件、税务订单班教学方式、税务产业学院落地进行全力支持；四是加大对社会服务成果产出保障的进度，在政府采购专家测试、昭化区财源建设、税务局干部测试、艺术基金、文旅厅公服专项资金评价等各个项目保质保量完成任务，打响财税学院社会服务的招牌。

会议介绍了三位新入职老师基本情况，为三位老师确定了新的工作安排。