为服务好国家治理现代化战略需求，促进政府职能转变，在新时代背景下创新办人民满意的大学，2023年3月11日下午14：00，willhill官方网站在明德楼913会议室成功召开“财政支出绩效管理”专业建设研讨会。四川省财政厅绩效管理处副处长孙文平莅临指导、上海闻政管理咨询有限公司、名扬正信会计师事务所等单位相关领导，西南财经大学、陕西财经职业技术学院等政-校-企绩效评价专业领导专家汇聚一堂，为新专业建设传经送宝、把关诊脉。会议由willhill官方网站党委副书记、副院长易思飞主持，willhill官方网站党委书记张华以及财税学院负责人出席本次会议。

willhill官方网站党委书记张华代表学院对各界代表致辞欢迎。她表示非常感谢各界代表的到来，并介绍了willhill官方网站的发展历程。张华书记表示，能够成功申报全国财政支出绩效管理专业，是学院根植财经行业，深耕财经沃土的一项代表性成果。她强调，数字经济催生了新岗位，必然要求探索基于新岗位下的专业设置和课程建设，该专业正是顺应这一时代背景，顺应而生的产物。张华书记期盼各参会代表通过这次研讨会的互相交流，提出宝贵意见，共同推动“财政支出绩效管理”专业更好落地。

四川省财政厅财政监督与绩效处副处长孙文平介绍了绩效管理政策及行业发展情况。孙文平代表财政厅绩效管理处向学院表示衷心的祝贺，并指出财政支出绩效管理专业在我省绩效管理教学领域具有标杆式的意义，为我省绩效管理提供更多人才奠定了基础。孙文平表示，财政支出绩效管理专业符合国家现代化战略管理要求，相关人才大有可为，人才建设必不可少，并从四个方面为专业建设提出了要求：一是弄懂如何完善绩效管理，包括建立健全政府部门政策项目四张清单的共性指标框架体系；二是强化技术支撑与加快完善预算管理一体化系统建设；三是组建绩效专家队伍与完善专家咨询机制；四是加大引入第三方支持的力度。

四川省财经职业学院财税学院院长祝刚阐述了财政支出绩效管理专业的发展情况。他指出，财政支出绩效管理专业是脱胎于财政，发展于预算管理改革，成型于绩效管理落地。财税学院为此多年深耕绩效评价社会服务项目、积极开展课程到将此专业列入“十四五”整体发展规划，首次设置绩效评价实务方向试点进行招生。同时为了探索如何更好地建设此专业，学院在2021年设立预算绩效管理实务研究中心，并引进了顶尖人才，首次设置绩效评价方向和税务方向，为下一步专业设置奠定了扎实的基础。财政支出绩效管理专业拟在今年按照新专业招收学生，期待未来能培养出更多高素质人才，为地方经济做出贡献。

四川省财经职业学院财税学院副院长罗艾分别从财政支出绩效管理专业的培养目标、就业方向、可获证书和专业主要开设课程等方面介绍了财政支出绩效管理专业简介及专业标准制定情况。她表示财税学院深入践行“合作培育、实践培育、诚信培育”的三维共育人才培养模式，校企合作采用订单式和学徒制培养人才，培养的学生专业理论扎实、实践能力强、综合素质高，深受用人单位青睐，就业质量较高，相信财税学院会一以贯之地将财政支出绩效管理专业的学生教育成人、培养成才。

  willhill官方网站预算绩效管理研究中心主任高淑芳介绍了财政支出绩效管理专业核心课程开设情况。她指出，财政支出绩效管理专业需要的是复合型人才，并分享了该专业建设的三大经验：一是专业建设应符合职业院校学生就业方向和渠道；二是专业建设应与本科以及研究生错位培养，精准定位，确保就业；三是专业建设应为学生未来职业发展奠定基础，留出空间，做到全覆盖、全方位为学生未来保驾护航。

各参会代表围绕财政支出绩效管理专业建设开展研讨，将会议气氛逐步推向高潮。各位代表依次发言，主要从学生应具备的素质以及社会需求角度进行讨论，并提出了将课程模块化以及增加核心课程等相关建议。

易思飞作总结发言。他对各专家领导为专业建设所作的辛勤贡献和取得的成效表示由衷的感谢。他表示，学院专业建设需紧跟时代步伐，及时反映以及应对职业需求，延展事业发展空间。新专业的诞生，离不开本行业的扶植与关怀，希望与会专家领导为新专业做好宣传、全面宣传。最后他提出“共建”思路，倡议各高校相互帮助、相互借鉴、共谋发展，树立新专业建设一盘棋思路，只有团结更多的力量，才能把专业建设得更有活力。

财政支出绩效管理专业的成功建设，填补了我校新专业申报的空白。通过本次研讨会，各与会代表互相碰撞思想、交流经验、凝聚智慧，进一步深化了思想认识，明确了新专业人才培养目标，为新专业建设提供了宝贵的经验。

陕西财经职业技术学院、云南财经职业学院、江西财经职业学院、贵州财经职业学院、南充职业技术学院、山东科技职业学院、长沙航空职业技术学院、淄博职业学院、安徽水利水电职业技术学院等专家代表出席了会议。