2023年2月14日下午，财税学院在行政楼512会议室召开第二次教职工大会。会议主题为通报近期开学各项工作情况和近期重点工作推进安排。财税学院全体教职工参加会议，院长祝刚讲话，党总支副书记陈露、副院长罗艾发言。

一、通报学生开学、就业、学工工作情况

陈露通报了财税学院学生返校率、返校摸底基本情况。陈露指出，新学期财税学院在开学第一次课上全覆盖了安全教育，召开了形式多样的主题班会，为提高全院学生安全意识开了好头。全体专兼职辅导员下一步加大学生面对面交流活动力度，利用好谈心谈话、现身说法等方式关心好学生的心理健康，同时结合考试周安排，将诚信考试、勤奋学习等育人元素有机融合到本周重点工作中来。

陈露通报了近期全校和学院的就业情况，提出三点号召，一是毕业班辅导员加强就业意愿引导，先就业再择业、早就业就好业，合理安排就业与升学关系，使学生明白就业紧迫感；二是提高学生就业信息统计平台操作技能，避免操作问题导致数据更新不及时；三是加大就业推介力度和校企合作动员力度，充分用好教师、校友资源形成就业合力。

陈露强调，“一年之计在于春”，新学期，学工工作要创品牌、创特色，党建思政工作要进出成绩、出创新，利用好项目建设、课题、竞赛，迎接好新一年各项目、各课题的集中发布。陈露号召全体学工思政人员做到资料先准备、做好数据先收集、项目先统筹，同时把就业竞赛纳入年度重点工作中来。

二、传达新学期创新工作、重点工作安排

祝刚指出，落实好新一年计划，学院以教研室为单位梳理好本年创新工作要点，拿出工作框架，为步步推进创新工作搭建起思路构架。

祝刚指出，本年学院重点工作由四项，一是新专业推进工作全面推进，3月份召开全国预算绩效研讨会，在招生、专业标准方面加大推进力度，为第一届预算绩效管理专业做好充足准备；二是推进红色财税虚拟仿真项目在课堂上深入探索和为四川省2022年职业教育示范性虚拟仿真实训项目验收做好资料准备；三是学院2大教改项目持续推进，相关负责老师要做好资料准备、经验交流，争取高质量完成项目验收；三是开展新老师成长调研工作和培养计划的制订；四是完成实习实训教研室主任选拔工作。

祝刚强调，学院创新工作、重点工作影响深远，对教职工利益高度相关，涉及学院有关专业的长足发展，希望老师们早做准备、周密计划、精细布局，开好头、做好局、谋好事，为一鼓作气实现全年目标努力奋斗。

三、传达教学工作安排

罗艾指出，新的一年在教学常规上，全校更加重视对教学资料要求更加规范，专任教师要做好过程严格管理、结果严格审定，做好留痕工作和全过程的台账监督，维护好师生正当利益。新一年高度重视教师教学能力大赛，做好相关老师的辅导工作，孵化好更高质量的教学能力。学生专业比赛上精选带队老师，壮大现有队伍，争取保持高职税务专业比赛省级、国家级比赛一等奖大满贯记录。

新的一年，在教改活动上，新一年摸底现有校企合作单位，激发校级产教融合项目活力，为教学改革做好铺垫，对于合作内容陈旧的协议以教研室为单位进行协议补充安排。将红色财税虚拟仿真项目与课程思政、三全育人深度融合，探索分税种的教学评价和考核方式转变，为教学评价改革给出“税务专业方案”。

新的一年，在继续教育上，财税学院发挥一贯社会服务的强项优势，争取做好新合作企业的税收筹划、风险应对、招投标管理等培训上做好课程准备。

草木蔓发，春山可望。祝刚号召，新一年财税学院全体教职工要以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，把职业教育推向更高质量的轨道上而奋斗。