2022年12月22日晚八点，财税学院在腾讯会议召开本学期第七次教职工会议。会议主题为传达年终绩效考核与分配情况，安排明年教学任务和期末学生放假工作。会议由院长祝刚主持，党总支副书记陈露、副院长罗艾讲话，全体教职工参会。

一、传达年末绩效考核与分配情况

  祝刚传达了本年我院绩效目标考核的情况，通报了我院取得考核二等奖的可喜成绩，对老师们本年来在学校党委领导班子的带领下砥砺奋进、勇闯辉煌的付出给予了高度肯定。祝刚指出，我院今年的成绩来之不易，成绩更加突出，排名较去年有所提升，但也要客观看到和第一等的兄弟学院差距，在发扬社会服务与横向课题优势基础上，努力跟随学校目标考核指挥棒要求，在科研思政、省级以上奖项的获取上多下功夫。

祝刚向全体教职工解读了《财税学院2022年年终目标考核绩效发放办法》，对分配小组成员，分配金额构成范围、发放办法和有关事项进行了说明。专职组织员唐旖旎讲解了具体金额分配过程。祝刚指出，12月22日上午9点，学院召开党政联席会，征集了有关发放办法意见，确定并通过了《办法》，在此基础上学院着手进行资金分配表的制作与核对。下午4点，学院召开岗位考核和绩效工资分配小组会，全组听取意见和建议，沟通发放细节。晚上召开本次全院教职工会将最终方案公布大家并征求有关意见。

二、安排明年教学任务

罗艾对明年的教学任务作出安排。罗艾肯定了一年来老师们取得的教学成果成绩，对获得教学成果奖、教师能力比赛进行了表扬。罗艾指出，新一届的毕业论文工作已经开始，学院为大家分配了指导小组，指定了小组长，希望老师们关注毕业论文时间安排节点，确保毕业论文工作有序高效推进。对于政府采购专业责成教研室主任梳理毕业论文选题指南，帮助学生准确选题。罗艾强调，毕业论文指导工作是教学和就业的交叉性重点工作，占学生实习成绩的50%，是学生锤炼技能与熟化知识掌握的重要途径，就业关乎民生，牵动万千家庭，老师们务必引起高度重视，对明年的毕业论文质量把好关，帮助学生顺利毕业、优质择业。罗艾还补充了论文查重和优秀毕业论文的评选工作要求。

罗艾强调，我院高度重视新进教师的成长与培育工作，新教师要做好教案工作，把教案写好、写细、写全，尤其注重教学反思，增加教案批注，体现自己对教学的把握工作。强化对教学反思的撰写，从而帮助自己的教学形成提高途径。老师们要重视教案的更定，建议新老师手写教案，增强多教案的感悟。学院也会为教案进行盖章、装订。

罗艾布置安排下学期教学任务，对课时和课程进行了分析，罗艾要求，全体老师们做好课程建设与教案设计，在新的学期进一步做好课标完善等相关工作，为下一步打造精品课程做好准备工作。

三、安排期末学生放假工作

陈露指出，本学期因新冠疫情工作要求调整，学生已经陆续返校，但仍然有少数学生在校的情况。一是要求辅导员加大对学生的关心力度，劝返学生，避免因食堂和寝室关闭造成影响；二是关注学生期末学习动态和心理变化，鼓励学生认真线上学习，做好复习工作，为开学考试做好准备，对于有心理压力的同学做好及时的疏导工作，“暖冬”行动线上开展；三是加大对返乡途中学生的关注，建立好台账制度和强化家校沟通，确保学生安全返乡。陈露强调，“返乡不停学、线上不停教”，本学期还没有结束，辅导员老师学生情况做到数据完备，全力完成本学期的学工任务，确保学院安全管理工作顺利完成。

财税学院

2022年12月22日