一、 讲解二级学院绩效管理试行办法

祝院长讲解财税学院绩效工资实施办法细则（讨论稿）。祝院长从绩效工资的构成和发放办法两方面重点讲解了我院绩效工资的实施细则，为大家对比了绩效工资发放前后的差异性。会上，祝院长公布了讨论稿全文，并让全体教职工提出意见和建议，并要求在周五前汇总上报好进一步形成修改稿、最终稿，下一周推进全体教职工民主投票通过管理办法。

为进一步规范请休假和考勤管理，保证学院教学管理各项工作有序开展，祝院长讲解学院教职工考勤管理办法意见征求稿。祝院长指出，规范请休假和考勤管理是增强教职工的岗位意识、责任意识与服务意识的重要手段，是强化岗位职责，改进工作作风，严肃劳动纪律，提高工作效率重要措施，也是考核评优、薪酬分配、岗位聘任、职务晋升等事项的重要依据，希望教师们引起高度重视。

二、 部署创新创业比赛工作

祝刚院长传达了第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛（国赛）报名通知并布置有关工作。祝院长强调，创新创业大赛意义重大，是检验办学质量的重要方式，学院领导高度重视本次大赛的报名情况。祝院长对工作作了进一步部署，一是按照学院人数的10%动员学生参与项目比赛，保存量、提增量；二是广泛联系优秀毕业生、校企合作单位形成创新创业合力；三是在已有的项目中重点孵化20余个项目，配齐配强指导教师，邀请相关专家重点打造，力争在省级比赛层面拿到奖项；四是注重研究比赛要求，多赛道发力，重视以赛促教、以赛育人。

三、 布置1+x证书考试工作

罗艾副院长布置了我院1+X证书考试工作。我院现负责智能财税比赛（杨澜）和个税精算比赛（蒋莉蘋）两项的证书事宜。在下一步安排中，罗副院长指出，专任教师要辅导员工作相结合，在学生中广泛宣讲证书的重要性，做到宣讲覆盖率100%，为证书培训和通过率打下生源基础。

四、 传达近期教学事务其他工作

罗艾副院长传达了学院2022年“最美教师”评选活动的通知，分享了评比经验，鼓励全体教职工参与个人和团队报名。罗副院长还对本届毕业生论文指导工作的时间安排、查重平台、论文框架和用词上做了细节要求。

财税学院   

2022年4月19日