6月30日，2022年省级财政政策（项目）第三方机构绩效评价培训会在四川省财政厅顺利召开。willhill官方网站预算绩效管理研究中心副主任高淑芳同志在会上就2022年重点绩效评价进行分析，对准确理解四川省财政厅、政策（项目）主管部门、实施部门单位相关要求，如何高质量完成评价工作发言，拉开我中心2022年省级财政政策（项目）绩效评价工作帷幕。

高淑芳同志就“准确理解相关要求”讲话中提到，对文件（川财绩〔2021〕5号文件、川财预〔2020〕10号文件）的理解要深入，对评价质量要求（财监 〔2021〕4号文件、川财绩〔2018〕9号文件、川财绩〔2018〕6号文件）的理解要透彻。

在评价过程中，评价指标设计遵循“可理解、可取得、可评价，高度相关、高度提炼、数量适度”的原则。通用指标需要适用所有项目和政策；共性指标按照项目投入性质分类适用，如产业发展类、民生类、基础设施类；特性指标根据项目和政策所属行业分类适用。如产业类还可分为：工业产业、农业产业、服务业等；民生还可分为民生保障、教育、医疗、卫生；个性指标则需要根据单个项目或政策的个性设置。同时，还应注意通用和共性绩效指标因具横向可比的特征和属性,原则上不可更改。特性指标和个性指标应由评价组根据项目预期目标、属性特点、功能用途等因素会同相关部门、专家和机构研究设定。选点分为两轮：第一次选点要按照不低于要求的资金覆盖点位比例选取；第二次选点应参照一次选点，点位指向资金使用末端。

对资金使用理解要透彻、要进行辩证、独立的分析。多思考资金的支付方向、使用限制，与政策目标是否一致，项目实施要求、实施流程、是否需要审批和公示，项目和资金管理中存在的问题、政策实施存在问题。同时。注意把握：项目、政策评价重点，充分征求行业主管部门意见，了解实施的现状，大量搜索相关文献、文件、审计及纪检监察的相关发现；紧紧围绕重大决策支持导向去思考，紧密结合实际扎实开展调研。

高淑芳同志还就评价流程进行梳理，即确定绩效评价对象和范围（选点）；评价指标体系、评价数据表、评价报告模板和要求、评价工作底稿模板、工作小结模板、调查问卷；送达绩效评价进场通知；研究制订绩效评价工作方案（评价重点、拟深入的评价方向、可能的评价成果亮点、人员配置、时间安排、评价目的、评价内容、评价依据、评价方法、指标体系、评价标准、样本确定、调查问卷、资料清单以及工作纪律等要素）；现场评价中收集绩效评价相关数据资料，并进行现场调研、座谈；核实有关情况，分析形成初步结论；与被评价部门（单位）交换意见；综合分析并形成最终结论；提交绩效评价报告；建立绩效评价档案。