2023年10月6日上午，为充分调动各方就业资源，扎实推进2024届毕业生就业工作，财税学院院长祝刚、党总支书记陈露、副院长罗艾、各教研室主任、学生干事姚青姜娜组成就业工作领导小组并顺利举行就业工作启动会。

会议决定成立财税学院就业工作领导小组，并宣布了小组成员，祝刚任组长，其他成员负责配合做好就业工作。会议指出，招生工作是今年工作的重中之重，秋季招聘黄金期将近、压力较大，面对今年的就业严峻形势需要进一步深化认识、铆足干劲、通力协作、注重实效，在就业渠道开拓、岗位质量审核、招聘信息推广、学生就业发动、实习动态跟踪、就业数据反馈等重要节点上下足功夫，力求为本届学生争取到满意、高质量就业机会。

祝刚指出，本届学生就业工作实际启动时间早，从上半年访企拓岗开始，一直到近期走访合作企业、更新万和润沣订单班协议、校友企业合作推进，中税答疑财税咨询服务有限公司专项宣讲，一系列的就业促进工作顺利推进，希望大家继续凝心聚力，做好下一步校园秋招的冲刺工作。

祝刚强调，双选会是学生就业的重要渠道之一，一是继续做大做优企业岗位引进工作，二是需要大力发动学生做好简历准备，根据自身专业和特长准备好不低于5份简历，三是辅导员加大对学生的就业了解，做好精准推荐工作。

陈露指出，今年的就业形势更加严峻，学工团队需要全员参与到就业工作中来，在就业宣传中需要做足更多工作。陈露进一步指出，就业工作从职业规划比赛、就业意愿培养、中期实习锻炼、各类专业比赛、创业比赛就已经开始，全员要随时拉紧就业工作的“一根弦”，有把就业工作细化分解到平时工作方方面面的意识，也要运用好奋力冲刺招聘黄金期的抓手，多利用班会、专项招聘会、宣讲会等发动好学生，做好学生台账了解好学生，从而推进好就业。

罗艾指出，今年就业市场存在需求主体下降和就业供给增加的矛盾进一步扩大的问题，一是希望全员在认识到就业压力的同时，适当合理将就业压力意识向下传导，激发学生就业动力，纠正不当就业意识，二是教研室主任发动好专业课老师帮助学生进一步打磨技能素养，交出一份更加对口的简历，三是督促学生珍惜双选会机会，早日由学生转变为求职者的心态。

本次财税学院就业工作领导小组成立暨就业工作启动会召开凝聚了学院领导、专业老师、学工三方力量，拉齐了全院就业工作各项信息，为迎战秋季招聘黄金期做好了前期准备工作。