1．协助学院院长开展工作，检查督促学院人员岗位职责执行情况；协助学院院长做好学院内部质量诊改工作。

2．负责组织本学院承担课程的日常教学管理和教学进度、教学规范的检查。

3．负责组织制定各专业人才培养方案和课程教学标准，配合学院院长做好论证及审核工作。

4．负责组织安排本学院教学计划下达，审核学期开课计划，检查教研室安排授课教师的情况和专业课教材的征订统计工作。

5．负责本学院质量工程、重点课程建设(精品课程、在线开放课程)，并组织申报工作，参与各专业建设与指导工作。

6．负责学院教学工作研讨会，以及各专业教研活动的开展和考核。

7．负责本学院实训基地建设、组织校内外实习、实训活动；负责中期实习、顶岗实习、毕业论文、毕业答辩的工作安排。

8．组织教师参与指导学生校内外技能大赛、教学成果竞赛、科研立项等工作。

9．负协助抓好本学院师德建设与队伍建设；抓好本学院师生的教风、学风建设。

10．完成院长、党总支书记交办的其他工作。